CSR

ESTRATEGIAS GLOBALES PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE:
NUESTRA VISIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

En Tecnocap, el desarrollo sostenible y la responsabilidad social identifican la implementación de políticas creíbles y prácticas diarias que van más allá de declaraciones abstractas de valores y principios. Las tres dimensiones de sostenibilidad, socioeconómica y ambiental se reflejan en un esfuerzo constante y creciente para mejorar la calidad de vida de los empleados, clientes y comunidades en general de Tecnocap. En los últimos diez años, el crecimiento y la expansión internacional no han impedido a Tecnocap el compromiso y el interés de las comunidades locales por las personas. La internacionalización impulsó los objetivos de sostenibilidad incluso más altos en términos de reducción de materias primas y contaminación durante los procesos de producción.

La transparencia, la solidez y la integridad son los verdaderos pilares de las decisiones de nuestra empresa. La mejora del personal y la capacitación constante son evidencia del compromiso de la empresa. La gestión responsable de los recursos, la seguridad y la salud, la protección de los recursos ambientales son clave de nuestro compromiso para reducir el impacto derivado de nuestro ciclo de producción.

ECONOMÍA CIRCULAR

El aluminio y el hierro son, respectivamente, el tercer y cuarto minerales más presentes en la tierra. El metal es 100% reciclable y se puede reciclar indefinidamente sin perder propiedades físicas. A lo largo de todo el ciclo de vida, desde la extracción de la materia prima hasta la producción, el consumo y el reciclaje, las ventajas del metal son incomparables con cualquier otro material y representan la esencia de la sostenibilidad.

PERSONAS, PRIMERO.

Las personas que trabajan en Tecnocap representan el principal éxito del grupo, en términos de lealtad y confianza mutua. La mejora del talento y la valorización de un entorno propicio son valores básicos, así como la defensa del empleo y la mejora de las condiciones económicas, profesionales y sociales. Trabajar en Tecnocap significa trabajar diariamente en un ambiente seguro y cómodo, más allá del cumplimiento de las leyes y regulaciones.

EMPODERAMINTO DE LAS COMUNIDADES LOCALES

La protección y promoción del bienestar colectivo representan objetivos estratégicos de la Responsabilidad Social Corporativa. El sostén socioeconómico de las comunidades locales donde se establecen nuestras instalaciones de producción es un activo distintivo para el crecimiento de nuestro grupo. Tecnocap apoya vivamente las actividades educativas para jóvenes talentos, proyectos culturales y actividades filantrópicas.

FUTURE GOALS

Además de la obtención de certificaciones éticas, medioambientales y de calidad, ISO 14001 – ISO 9001 – BRC / IOP – Pilares Smeta 4 – AIB, Tecnocap se dedica a mejorar constantemente la seguridad y la protección de la salud de los trabajadores, las comunidades y los consumidores. Con respecto al ciclo de producción, el grupo Tecnocap lanzó un plan para reducir constantemente las emisiones de CO2, el consumo de energía y agua, y la producción de residuos.

REDUCCIÓN DE EMISIONES

INNOVACIÓN ECOLÓGICA

FILANTROPÍA

CERTIFICACIONNES

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